良好的形象可以说是成功的一半，要确保一开始就给招聘单位留下一个自信、诚恳的印象，也给自己鼓劲。
作为新手的室内设计师，必须注意以下几点，这也是作为一名室内设计师需要学会的。
第一、注意形象
一位室内设计师要具备良好的形象与亲和力，你在选择好客户的时候，客户其实也是在选择有品位的设计师，这样他才会放心将自己的家交给你设计。
室内设计师不一定要很帅很漂亮，因为那些都是天生注定了，就像一些房子的建筑已经注定一样，但是后期设计也很重要，你可以将自己的形象包装一下。
个人很反对留很长的头发或黑浓黑浓的胡子。别认为那是搞艺术了，客户还以为你是被艺术搞了。设计师的气质应该是由内到外散发的，适合自己的形象设计其实也是对客户的尊重，很多大师未必长的多帅，而是找到适合自己的一种正确形象和个人魅力的气质。
客户只有先接受你的人，你才有更多机会让客户接受你的设计，否则早就在竞争中PASS了。我常和自己的客户在项目完成后回访，聊天中他们都会告诉我，其实对于我的第一印象感觉很好，因为我的印象让他们有一种直觉，我就是位好设计师，就是他们要找的。所以，个人形象在与客户的初次洽谈中已经占了成功的一半。
面试也是如此，如果您的形象邋遢，也不见得你能做出多么漂亮的设计，面试者也有可能把你PASS掉。
第二、什么是设计设计师
很多人的眼里，设计师是个高尚的职业，是个另人羡慕的职业，但是并不是，如果您刚刚入门，如果还还不到30岁，活着没有室内设计经历，建议您不要称自己为室内设计师。特别是刚学会室内设计的朋友，为什么这样说呢，听着有点伤人，随着自己的年龄一天天大起来，也看了很多这方面的东西，明白了一个道理，30岁以前先学做人，先学会体验生活，30岁以后或者有相当丰富的软装设计经历以后再称室内设计师，因为一点生活阅历都没有是很难做一名成熟的室内设计师的，简单的说，不知道油、盐、酱、醋放在哪里最合适做饭，那么还要设计什么？
第三、室内设计方案
作为一个新手，建议多做点软装设计意向方案，其实对新手来说，每做一次装修方案都会得到各方面能力的提升。进入一家新的公司，公司最看重的是您的经历和您对设计的认真态度，装修是一个细活，讲究的是设计者对每一个细节的考虑，设计的创意，这些东西在您的设计方案中都会有体现。
所以，如果您是新手，请多做点模拟装修方案，在面试的时候一定有用，如果室内设计你是新手，请谦虚一点。
第四、自我专业包装
此处的包装是专业实力方面的包装，作为设计师，必要的外在形式的东西还是需要有的，如果你有参加比赛获取的证书，室内设计师资格证书，软装设计师资格证书，硬装设计作品集等。
这些都是室内设计师面试的时候需要准备的，如果你现在没有，请努力去获取吧，这些证书不要把它看成是无用的东西，其实他也是你实力的体现，它并不是只为找工作的需要，而是可以在客户面前，公司面前展现你的专业实力。
第五、有自信、懂礼貌
好的心态就已经成功的一半，要确保一开始就能给面试官留下一个自信、诚恳、谦虚、好学的好印象，相信自己的能力和学识。面试时可以用如下开场白：“非常感谢您(贵公司)提供的面试机会，如果贵公司最终能聘用我，我一定会表现出色。”面试完，说好最后一句话也很重要，面试结束临走前，要礼貌地表示感谢，更要反复强调自己对这份工作的渴望及能够胜任的信心。
有人会问室内设计师面试问题有哪些呢？下面小编就给大家举2个专业性比较强的例子：
问题一：请你说一下什么是设计理念？再谈谈你的设计理念？
设计理念是设计师在空间作品构思过程中所确立的主导思想，它赋予作品文化内涵和风格特点。好的设计理念至关重要，它不仅是设计的精髓所在，而且能令作品具有个性化、专业化和与众不同的效果。环境艺术发展至今，多元文化的特点尤为明显。设计理念必须要以人为本，针对客户年龄、职业、爱好、文化层次等特点，根据客户主观方面的个人喜好，“因人而异”。例如：以人为本、绿色环保、低碳环保等。
问题二:家装室内设计规范流程是什么？
初步沟通——>现场勘察——>初方案构思——>第二次沟通——> 初方案定稿——>施工方案图制作——>第三次沟通——>施工方案图定稿——>材料选定——>图纸审核定稿——>开工交底——>施工现场指导——>软装潢布置。
说到这里，我想给朋友们分享，不要整天想着找大公司，其实大的公司工作单一，分工明确，很难学到东西，反而是小公司是最锻炼人的地方，学会的东西才多，机会也是最多的。
其实上好的学校也是很有必要的，（推荐学校：西安玛雅艺术职业技工学校-室内设计专业）
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